第118章 医务科 (第4/4页)

以成为医务方面的人才。

    这年头医生紧缺，懂医术精通管理的人才更是匮乏。

    “李东来，他原来是秦家沟医务站的赤脚医生，刚刚转正不久。”焦院长坦诚的回答。

    “李东来？”张老揉了揉耳朵，追问道：“就是那个发明插管洗胃术的李东来？”

    “就是他。”焦院长尴尬的笑：“说起来我还要感谢李东来，我在发明过程中没有起到任何作用，他竟然还把我列为了第三作者。也算是在杂志上露了一把脸。”

    张老欣慰的点点头。

    这个小焦虽在医学上没有太多建树，当院长也算中规中矩，不过实诚的性子却是一点都没变。

    不过这样也好，这个提案正好解决了他的一个难题。

    数天前，在张老拜访老朋友胡广深教授时，这位华夏的医学权威提出了一个请求。

    那就是他想让一个名为李东来的年轻人，去京城大学深造。

    这个请求让张老有些为难。

    虽然李东来发明的插管洗胃术获得国内外医学界的一片赞誉。

    其李氏心肺复术已经在港城的大医院中接受评估。

    如果评估通过的话，李东来在华夏医学界足以算得上是崭露头角了。

    可惜，按照京城大学的相关规定，他并不具备入学资格。

    尤其是年纪，李东来已经二十五岁了，远超正规录取要求的年纪。

    虽然张老不确定一个赤脚医生进入京城大学进修，会对他的医术提升有太大的作用。

    不过胡广深教授在华夏医学界一直以慧眼识人著称，他亲自挑选的那些学生，全都成为了栋梁之材。

    所以，张老还是暂时答应了下来。

    只不过规定就是规定，任何人都无法逾越。

    现在机会终于来了。

    如果李东来能够成为轧钢厂新部门的主任的话，就算得上是轧钢厂中层领导了。

    自然可以获得脱产进修学习的机会。

    思虑至此，张老眼光灼热的看向焦院长：“小焦啊，这些规章制度事关重大，在正式在京城医院中推广之前，应该选择一所试点医院，来确定其是否能够起到应有的效果。”

    “理当如此。”焦院长点头，“李东来毕竟是个年轻人，难免有考虑得不周到的地方。”

    张老把稿纸摆在面前，笑道：“既然这个提议是李东来同志提出来的，我看试点就放在你们医院吧。”

    “还有，正如提案中描述的那样，审核委员会的成立很有必要。”

    “不过委员会这个名字不太合适，还是医务科贴切一点。”

    “至于医务科主任的人选，我觉得李东来同志比较合适，他有荣誉在身，还年轻有担当，正适合担起这幅担子。”

    “李东来任主任？”焦院长诧异片刻，旋即连连点头：“我举双手赞成。他虽然刚转正不久，但成绩沛然，并且人缘也很好，我们轧钢厂医院的医生就没有不佩服他的。”

    器重的下属要上位，这个提议还是来自自己的顶头上司，焦院长自然没有推辞的道理。

    见焦院长不反对，张老也放下心来，叮嘱道：“医务科主任的职务等级不高，不过也是领导，我还要同其他同志商议。还有，该走的程序也不能少。在任命正式下达之前，你要注意保密工作。”

    “明白！”焦院长站起身，“我这就回去向厂领导汇报，同时开始筹办工作。”

    ...

    出了部委大门，回头看着那栋威严的大楼，焦院长小声嘀咕：“一个赤脚医生转眼间就变成了主任了？”

    “还有，张老好像也太看重李东来了吧？”

    “算了，反正那小子也是个慵懒的性子，整天只知道躲在诊室里给病人看病。提前给他压一压担子也好，免得等我退休了，整个医院找不到一个合适的接班人。”

    ...双手持笔的四合院之赤脚医生