第47章 涨工资了 (第2/3页)

高寒的火眼金睛这么精确。

    挖球员的关键在于，利益交换。

    假设马德里竞技开到一百万欧元，毕尔巴鄂竞技觉得，有着一百万欧元，我能多挖几名安多尼·伊劳拉这个级别的球员出来，那他们肯定卖，没说的。

    反过来，如果毕尔巴鄂竞技觉得，安多尼·伊劳拉是球队将来必不可少的一员，就算出再高的价钱都不卖，那谁都没辙。

    所以，在转会市场上，没有人能够强挖豪门球队的当家球星，就是这个道理。

    因为没人出得起那个价！

    挖别的球员是这样，别人挖你的球员，也同样是如此。

    所以，马德里竞技要赶紧跟托雷斯、比利亚等球员续约。

    目的很简单，大大提高别人挖角的成本，甚至直接让人挖不起！

    “为了这一次的续约，俱乐部各部门之前开了一次会，目前球队的财政并不理想，但是，对于二队，球队现在非常的重视，所以，老希尔先生、小希尔先生和塞雷佐先生，都亲自交代，无论如何都要留住这一批球员。”

    卡洛斯·科尔沃的这一句话，让高寒明白了管理层的意思。

    砸锅卖铁，都得把球员留住。

    “当然，高寒先生，球员现在都还很年轻，续约的时候，我们肯定要考虑长远发展。”

    这一句话又是另外一层意思。

    球员一定要留，但薪水得适当控制。

    高寒对这一点也不矛盾。

    一般来说，成长期和成熟期的球员，续约涨薪是规矩，不涨薪，谁跟你续约？

    但涨薪也得控制一个幅度。

    就好像托雷斯，一年多以前才刚签的职业合同，现在要续约了，第一次涨薪。

    完全可以预见，他在未来一年内，肯定会进入一线队。

    要是他在一线队表现出色，还要再续约，还得涨薪。

    对于一个像他这样的球员，一两年续一次约，涨一次薪水，那也不是什么新鲜事。

    可问题是，如果一次就涨得太高，那以后怎么办？

    这就是所谓的长远发展考虑的意思。

    “俱乐部的定位怎么样？”高寒看向了卡洛斯·科尔沃，关心地问道。

    “托雷斯、比利亚、哈维·阿隆索和安东尼奥·洛佩斯，这四名球员的薪水，达到一线队低薪水平，球队还承诺，在未来一年内，将把他们提拔到一线队，尽可能多的参加一线队赛事。”

    卡洛斯·科尔沃说到这里，看了看高寒，询问他的意见。

    “合理，继续。”

    “莫拉尔和卡马拉等几名球员，俱乐部的意思，把他们的薪水提高到现在安东尼奥·洛佩斯的水准，但我们可能没办法承诺他们在一线队的将来。”

    这也很正常。

    俱乐部给出承诺，有些都是要写入合同的，那是肯定要兑现的。

    托雷斯等球员表现得如此出色，进入一线队是早晚的事情，给出承诺无可厚非，但如果连莫拉尔跟卡马拉等球员都给承诺，那一线队还怎么踢？

    高寒想了想，点头道：“可以！”

    卡洛斯·科尔沃顿时松了一口气。

    没来之前，他还有点担心高寒会趁机为自己的球员争取更多的利益，现在看来，他还是挺理智，挺客观的。

    但在高寒看来，薪水涨了很多，这就够了。

    对于托雷斯等人来说，真正重要的是俱乐部提拔一线队的承诺，这比什么都重要。

    “好，就照你说的，制定一套方案，约球员经纪人来谈谈，我找个机