超时空交易:我一瓶水换核聚变_第65章 苏羽失业的真正原因 首页

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   第65章 苏羽失业的真正原因 (第1/2页)

    孙青云,长海集团副总经理之一。

    在长海集团里绝对是中流砥柱般的存在,妥妥的实权高管。

    一言一行很多时候甚至都能影响到整个董事会的决策。

    在长海集团任职十来年,做过的事情包括但不限于扩大业务范围、布局新兴产业、优化管理模式、革除集团弊端等等。

    可以说长海集团能位列国内五百强企业,孙青云功不可没。

    不过在去年的时候,他却因为提出一项议案,而得罪了不少董事会里的股东。

    好在他对此早有准备,在遭到这些股东反对之后,据理力争。

    最后终于让董事会同意他在长海集团旗下,找个子公司试行他所提的议案。

    这个议案并不复杂,总结起来就两个字:

    裁员!

    长海集团是一家已经存在了几十年的企业,里面的股东成分复杂,许多高级管理人员同样都是在职已久,根深蒂固。

    在这种情况下,许多集团高层便喜欢往集团里塞一些能力不太行,只能混吃等死的家族后辈或者亲戚朋友。

    这就导致了长海集团如今分明异常臃肿,人满为患,可办事效率却出奇的低。

    看穿了这点的孙青云于是便提交了那个裁员的提案。

    再然后,他就被董事会踢皮球似得踢到了长海集团下属的子公司,长海贸易。

    他知道自己办这件事肯定不会那么顺利,也知道如果一来就直接干,肯定会有人阳奉阴违,最后好心办坏事。

    为此他还专门担任了长海贸易的总经理三个月,只为搞清楚长海贸易的真实情况,将真正办事的与根本不办事的区分开来,然后再下刀子。

    直到上个月,自认为对长海贸易已经了解的差不多了的孙青云终于下定决心,开始了裁员。

    同时还限定了裁员名额和范围,必须要在这个范围内裁够数量才行。

    而且为了不把公司的其他高层得罪的太狠,他这次的裁员名单并不大,甚至只牵扯到那些完全摆烂到连上班打卡都懒得打的关系户。

    那些平日里不怎么办事的混子他都睁一只眼闭一只眼,准备下次再裁了。

    结果?结果并没有什么卵用。

    这种规模的裁员肯定是要先提交总公司董事会批准的。

    在他将提案放上去的第二天,长海贸易的高管便得知了消息,然后趁着孙青云周末没来公司的空档,主动“劝”一些没关系,能办事的职员离职。

    不愿离职的就随便找个理由裁了。

    虽然说高管越过董事会擅自裁这么多人是大忌,可这些高管基本都是在股东们授意下这么搞的。

    孙青云也拿他们没办法。

    而原本公司里能办事的人就不多,被高管们这么一搞,自然就更少了。

    即便是董事会在拖了几天之后把他提交的裁员议案批复了下来,他也没法裁了。请下载小说app爱读app阅读最新内容

    再裁下去,整个长海贸易公司都得停摆。

    到时候,损失只怕是以亿为单位。

    他即便是在长海集团有一定话语权,可到了那个时候也难辞其咎。

    经过这件事,也让还对长海集团抱有一定期望的孙青云大失所望。

    同时觉得长海集团已经没有了前途。

    恰好在这个时候,他看见来时空科技的招聘广告。

    刚看见这则招聘广告的时候,他其实是有些不信的。

    毕竟福利太高了,根本不符合当前魔都的平均薪资水准。

    可毕竟长期身居高位,在魔都也算是消息灵通。

    托关系多方打听之后,他终于确认,这个时空科技集团不仅仅是真的,而且其背后所牵扯到的东西比所有人想象中都要大的多。

    据说连官方顶层都颇为关注。

    于是孙青云
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