第0564章 姑苏高新区一把手 (第1/2页)

    江寒笑道：“这也就是酒桌上的话了，李市长跟陈部长是中央党校同学，他们之间说话肯定非常随意。”

    “江寒，我在场，我觉得李市长绝对是认真的。”钟向红说道：“能到发达地区任职，这是好事。”

    “让我去当管委会主任，这么大的事，李市长能做得了主？市委书记不点头，根本不可能。”

    “总有特殊情况啊。姑苏市委书记年龄快到杠了，并且身体有病，一直在医院。李市长全面主持姑苏市的工作，一切都是他说了算。”

    江寒感到，说不定真有这种可能。

    钟向红建议江寒找找省委青干处长和副部长陈延平，最好能把这件事敲定，免得夜长梦多。

    江寒没有主动联系，因为他没有做好出省的准备。最关键的是沈芸正在孕期，江寒也不想折腾。

    如果姑苏那边真的想让他过去，肯定要征求他本人的意见。

    江寒没有必要上赶着去联系、去活动。

    江寒回到家，沈芸就知道了消息，消息自然是水小满告诉她的。

    沈心认为江寒应该到姑苏去任职，毕竟29岁就当正处，放在全国也不多见。

    等到江寒在姑苏稳定之后，再把沈芸调到姑苏大学。

    江寒也同意了。

    几天之后，省委组织部青干处长马景明来到党校，与江寒在操场上边走边聊，主要是征求江寒的意见，到底去不去姑苏，江寒同意了。

    随后，姑苏市李燕军亲自打来电话给江寒，让他在青干班结束之后就去姑苏，任姑苏高新区管委会书记、主任。

    江寒十分感动。

    没想到李燕军对自己如此重视。

    仅仅是一面之缘，李燕军就要把自己调过去。

    从外面调入人员，本土干部肯定有很大意见，特别还是正处级的领导干部。把江寒调过去，肯定是挡了不少人前进的路。

    姑苏市的各局委、管委会大部分都是党政一肩挑，这是为了进一步促进工作，从而促进当地的经济发展。

    而河洛省这方面就不一样，能分开的尽量分开，因为这样能够多安排一名干部。

    所以每当党政机关机构改革的时候，发展越落后、经济越困难的地方，推动改革也就越困难。

    去当姑苏高新区管委会的书记、主任，江寒可以尽情施展。

    “感谢李市长对我的厚爱，我一定不会辜负您的期望！”

    “好，你在党校一边学习，一边了解姑苏。当然，从你那天对姑苏的规划、姑苏形象的提炼等等，看得出来，你对姑苏了解得很深、很透了。你要重点了解姑苏高新区，这个和金鸡湖工业园区不是一个概念。高新区到时候给你寄送一些资料，你提前熟悉熟悉。”

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    江寒被姑苏市领导看中，要让他到姑苏市下面的一个管委会当一把手！

    而江寒的副处才半年时间，就要提正处，这属于破格中的破格！

    江寒跨省交流提拔，跳高，又跳远！

    青干班的学员们羡慕不已！

    到经济发达地区任职，这对于河洛省的干部来说，是一个绝佳机会，可遇而不可求。

    现在省委、市委用干部有明确的导向，从年龄上讲，要求干部年轻化。从经历上讲，重用有基层经验的干部，而那些有基层经验特别是