全职业训练师_第三百八十一章 传承 首页

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   第三百八十一章 传承 (第2/2页)

在的心态。

    就像小时候天天盼着长大,长大后却又希望自己还没长大。很多年轻人喜欢说老了以后,不如一死百了,因为活着没意思。可真要老了,又只会希望自己活得越久越好一样,心态是会变的。

    他不能保证自己老了以后心态不会发生变化,但起码他现在的心态是这样。

    盘算了一下,李峰开口道:“其实,家族存在的根源,无非也就是利用手上的资源和特权,从普通人身上吸血而已。早在古代,哪怕朝廷本身也是这种存在,也在努力打压家族、门阀,更别说现在这个时代。这一两百年,科技发展的速度快得匪夷所思,导致普通人的思想也发生了翻天覆地的变化。眼下这个时代,就有不少人洗清了身上的奴性,不再觉得那些所谓的古老家族、贵族和特权阶级高人一等。再不济,顶多也就吹捧一下所谓的贵族气质,畏惧这些人的权势,还不至于像以前那样敬畏到了生死关头都没胆子反抗的程度。”

    “一两百年之后,说不定都能进入太空时代了,或许绝大部分人的思想都已经发生改变,不再把这些特权阶级当一回事。没了普通人的敬畏,家族、贵族什么的,就只剩下自身资源这一个优势,一条腿走路很难长久下去,成为淘汰品也未尝可知。当然,也有另一个可能性,那就是进入太空时代,那些本身拥有巨大资源的家族能够抢先一步在殖民星球封疆裂土、划地为王,权力重新大到了能够完全控制普通人思想的程度。”

    “要是脑洞再开一点,说不定因为科技太发达,探索外太空的信息或能量被科技更发达的外星人探测到,然后导致外星人入侵,直接就把人类给灭了呢?”

    李峰笑道:“所以我懒得去想太多,到了什么程度自然会去想什么事情,未雨绸缪,也不至于连百年之后的事情都考虑进去。至于倾雪公司,感觉也差不多,想长久下去,最起码得确定一个诸如品牌价值、人才竞争和培养机制、经营理念之类可以长久传承下去的核心,不可能指望每一代都能出一个牛哄哄的掌舵者,或者每一代都能顺风顺水。但所谓的核心,也不需要你现在就去考虑和纠结。”

    安灵珊点头。

    李峰继续道:“每个人思想不同,也不可能有完全正确的思想,自己觉得怎么做是对的,那就怎么做好了。”

    安灵珊询问道:“换成老师是我,会把什么作为倾雪公司的传承核心?”

    李峰随口道:“行业竞争力。”

    “老师可真会敷衍人。”安灵珊无奈道:“倾雪公司未来的主业也会是化妆品,更新淘汰速度很快,一旦把行业竞争力当做核心,那就必须把调香师和研发人员放在绝对的核心地位才行。这样一来,就很容易养成他们骄傲自大追求完美的心态。从而出现很多科技公司一样的情况,追求尽善尽美,而忽略了投入和收益的比例,段康这家伙就是这样。他的继任者要是跟他一样追求完美,又没有他制作游戏的能力,纵使段康留下再大的家业,再赫赫的威名,也撑不了几年。”

    李峰意外道:“化妆品的研发成本很高吗?我记得以前听你说过,倾雪香水的成本,大头是广告宣传,小头是材料和人工,研发成本根本就没提过。”

    安灵珊摇头:“那是我没去追求完美和极致,要是追求完美和极致,想着从各种名贵材料中提取香料制作香水或者化妆品,那成本就惊人了,哪怕一点点细微的差距,耗费数吨的名贵材料来做实验和调配也未必能够成功,烧钱速度虽然比不上常大叔的研究基地,但比段康的游戏公司可要高得多。”

    “那我就无能为力了。”李峰两手一摊。

    安灵珊幽幽道:“好吧……我还是学习老师,走一步看一步,先把倾雪公司发展成香水品牌的龙头老大再说吧。”

    “你应该学习老常。”李峰笑道:“老常才不会想你这些乱七八糟的东西,心态比我都强。”

    安灵珊撇嘴道:“那不一样,他是顶级败家子出身,经历过大富大贵,也尝尽了大苦大悲,有些看透了潮起潮落这种事情。脑袋里想的,只是尽可能的研究出更多能够普及和惠及更多普通人的科技产品。常腾常悦兄妹俩那里,只要他们开心,不会尝到跟他一样的大苦大悲,他就没别的想法了。我从小接受的教育,就是家族利益至上,难免会想到传承和延续这方面去。”

    “别心急,慢慢来。”李峰悠然道。

    安灵珊点头。

    二人正聊着,乔雪开门进来,脸上满是兴奋之色。十个莲蓬的全职业训练师

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