第73章 细心的孙丽 (第2/2页)

公司发奖励不要的人，这样的事情可能也就只有原则性很强的孙丽能做到了吧。

    “那就到《人在囧途》分红的时候，给你放在一起发吧！”

    孙丽性格使然，苏阳见状便不再坚持，过一阵电影票房分账的时候，借机再给孙丽加薪也不迟。

    这样称职的副总，苏阳可不会亏待了她！

    “丽姐，你先去忙吧，我先接个电话。”

    “是！苏总！”

    孙丽说完主动离开了苏阳的办公室。

    “苏总，您起了吗？”

    ？？？

    听到李淳峰的声音，苏阳心里一阵嘀咕，我在大家印象中这么差吗？赖床专业户？

    合着起个早，还这么多烦恼？

    苏阳沉声问道：“京市投资公司那边怎样了？”

    “苏总，我正想和您汇报，蔚蓝资本的公司名已经申请成功，，目前蔚蓝资本公司主要岗位的人员除负责人以外全部招聘完成。”

    李淳峰将近期的工作向苏阳进行汇报，公司名字也是按照苏阳的要求去申请的，只是负责人实在是不好招。

    招聘速度如此之快，完全得益于李淳峰的办事能力。为了尽快建立好蔚蓝资本，李淳峰在苏阳的示意下，开始进行高薪资的招聘，这也让很多高学历的人趋之若鹜，仅仅几天时间主要岗位的人员已经陆续到岗。

    “嗯！不错！你办事我放心。”

    李淳峰的工作安排很合苏阳的心意。

    李淳峰略有迟疑地说道：“就是，那个秘书···”

    “李叔，有什么话你直说。”

    “秘书的招聘进度有些慢，通过面试，有个机灵的小姑娘倒还不错，唯一不足的就是没有毕业，现在正在青华读大四，您看···”

    听到李淳峰的话，苏阳陷入了沉思。

    蔚蓝资本的负责人，短期内肯定无法找到合适的，而这个秘书岗位甚至比负责人要求还要高，能让李淳峰推荐的人肯定不会差到哪里去。

    实习岗位的话，可能不太合适，实习生涉世未深，个人的工作风格还没有真正成型，要是招进来，培养一段时间能胜任倒也不错，唯一有顾虑的就是容易跳槽。

    毕竟哪个公司都不会培养一个未来容易变动的人！

    “再找找吧！尽量是有工作经验的，薪资的话可以适当提高一点。”

    “苏总，建议您在考虑一下，虽然没有毕业，但这孩子可塑性比较强！”

    “能让你开口的人，至今还是第一个！”

    苏阳笑着继续说道：“这样吧，你安排人把她的简历发过来吧！”

    “是！苏总！”

    挂断电话后，李淳峰自言自语道：女娃子不仅机灵，长得还漂亮，又不是娱乐圈的人，看起来还好生养，能给苏大哥一家留个后啊····一更封仙的开局面试杨老板，我直接反锁房门