第二百六十章--竞争 (第2/2页)

虽然职级摆在那很高，但是因为缺乏根基,她所有的工作只能一点一点进行。她有时也在羡慕林宏--背靠梵心集团真好！有事儿的时候梵心集团是真给林宏撑腰啊！

    没有梵心集团撑腰，六中队伍当中的那些害群之马怎么清除？二中的情况和六中差不多，混日子的老师不在少数。在赶不走的情况下，自己这个校长只能苦口婆心的谈呗...

    林宏是手持尚方宝剑的勇者，路遇不平之事直接砍过去就完事了；而二中的这位校长却只能化作柔水，以水滴石穿的心态去解决一桩桩、一件件糟心事。

    水滴水穿听起来很厉害，但是水撞在石头上四分五裂不难受？

    难受啊！她都快烦死了！

    早知道就不来了！

    要不是为了回家直接入编，她才不签这人才引进协议呢！副杵级是真的没这么好拿啊！

    其实按照正常的人才引进政策，博士学位落地其实是正柯...但她去的地方级别高啊！所以直接成了副杵级干部！

    因为破格提升，所以她的引进合同稍微严格了一些...她现在向撂挑子不干都不行，好几十万的违约金真赔不起啊。

    田梵很想看看二中最后的结果--柔和也是一种高明的教育智慧，虽然他更喜欢直来直去。

    六中的招生工作已经启动了，因为今年是第一届招技术生，所以六中只设置了五个技术类班级。

    它们分别是两个农业班、两个工业班和一个手工技术班。这五个班的学生都是为梵心集团特殊培养的，只要获得学员合格证，就可以在毕业之后进入梵心集团实习。

    实习通过的留下，实习不通过的滚蛋。

    所以学员合格证要比毕业证有用的多...混日子能获得毕业证，只有努力学习才能获得合格证。

    林宏也不指望那些被家长送来学技术的学生能有多好的学习习惯。不过因为他们已经到了思想渐渐成熟的年纪，总会有一部分学生走上正道。

    不过为了让更多学生走上正道,六中准备严格管理实行准军事化模式。训练教官都已经请好了,只要一开学，教官也会同步上岗。

    学校不会再惯着那些惹是生非的学生，敢违反校规校纪？

    一次批评，

    两次警告，

    三次开除！

    当然，在第三次违纪开除之前，学校会有无数的办法整治这些不服管的刺头的。高中管理的自由度要远比小学和初中高得多...

    不管黑猫白猫，能抓到耗子就是好猫！

    不管什么手段，只要能让学生受到教育就是好手段！

    教育就要讲究不拘一格--和风细雨的说教是不可能“浸润”学生的心灵的。乱世用重典，破鼓用重锤...开学先打下几轮杀威棒，然后再组织教育教学。

    不然这群被家长、被老师娇惯坏的玩意能闹出来多少幺蛾子谁都不知道...

    梵心高中在去年就拿出了一个很好的方案，总结了一套完善的整治学风的技术。林宏照着前人的经验学就完事了。zWWx.org

    背靠大树好乘凉啊！杨儒鸿的校长只想扣大棚