第二十四章 组织权的转移 (第2/2页)


    阿尔特塔的笑声吸引了其他人的注意力，纷纷转头望过来。

    “有什么好笑的事情吗？”

    “发生了什么？”

    面对队友的询问，阿尔特塔大笑着指着乐凯道；“他说，他想要温柔一点！”

    闻言，阿森纳的球员们愣了一下，旋即哄堂大笑。

    “你们笑什么？！”

    乐凯不由恼怒。

    维尔马伦笑着摆手道；“凯！你不用改变，我实在想象不出，你温柔的样子。”

    张伯伦更是搞怪道；“怎么温柔？拿着棍子逼着我我们笑？你太残忍了！”

    乐凯郁闷道；“嘿！我没有你们那么恶劣吧！”

    众人笑得更大声了。

    乐凯无奈的摇摇头。

    他不明白，这有什么好笑的。

    或许，他温柔样子对于这些人来说，更具冲击力吧。

    阿尔特塔笑够了之后，搂着乐凯的肩膀道；“伙计，你不用做出任何改变，现在就很好，必须有人让更衣室内的人感到害怕，这样在关键时刻才能做到统一意见。”

    “如果它是错误的呢？”乐凯道。

    阿尔特塔：“即便是错误，也要执行下去，这就是领袖！”

    乐凯咧嘴摆手。

    “算了吧！我可不是什么领袖。”

    阿尔特塔笑了笑，没有接腔。

    尽管乐凯在否定，但他的存在已经朝着‘领袖’不断靠近了。

    最直接的证明就是如今阿森纳的踢球风格。

    以往的阿森纳称不上一支勤奋的球队，尽管也称不上懒散，但依旧距离勤奋有一定的距离。

    但现在的阿森纳已经不一样了。

    每天两次的五公里已经成为常态，这不是训练课程，但阿森纳的一线队球员们都会默默的执行。

    原因很简单，乐凯每天都要进行两次的五公里。

    这就是带头作用！

    而在这种带头作用下，无论是训练还是比赛，阿森纳球员们总是在奔跑。

    这是以前的阿森纳所没有的东西。

    但现在的枪手们用不断地奔跑来弥补了很多东西。

    而这一切变化都是源自于乐凯！

    在7点左右，派对就结束了。

    乐凯将队友们一个个都送了出去。

    翌日，科尔尼训练基地中，阿森纳开始尝试新的战术体系。

    整个战术体系中，中场发生变化。

    卡索拉、乐凯、弗拉米尼（阿尔特塔）。

    这个中场，温格给予乐凯极大的自由度，并将组织权、出球权等权利高度集中。

    乐凯获得了更加频繁的触球机会。

    同时，温格还将乐凯的位置进行了一些变化尝试。

    譬如靠前一点点跟卡索拉平行站位。

    但结果并不是太好。

    由于位置靠前，乐凯需要回撤接球，这时候就增加了很多背身拿球的情况。

    而在这种情况下，乐凯的能力不足以完成摆脱以及出球。

    尽管有着几次不错的发挥，但依旧无法将这些演变为常态。

    为此，溫格還是將乐凯放回到后腰的位置。

    而在这个位置上，乐凯的发挥要更加的出色一些。

    一方面是熟悉了这个位置，在后腰位上，乐凯的防守 进攻都能做的很不错。

    组织方面在没有对方的干扰下，也是有不错的发挥。

    另一方面，乐凯在完成抢断的同时，发起进攻。

    这极大的加快了阿森纳的攻防转换速度。

    甚至演化出一种‘节拍器’的作用，这是温格惊喜的一点。

    当然，问题也是存在的。

    譬如，乐凯太过频繁向前传递导致阿森纳出现多次的冒失进攻，甚至差点丢球。

    但总体来说，还是不錯的！

    不过这种尝试温格不会放在现阶段去进行，毕竟魔鬼赛程还没有结束。

    下一场，他们就要前往安菲尔德迎战利物浦。

    红军在这个赛季一扫之前的疲态，展现了恐怖的进攻能力。

    斯图里奇、斯特林、库蒂尼奥、杰拉德等球员爆发出强悍的姿态，领跑联赛积分榜。

    当然，阿森纳的表现同样精彩。

    目前的阿森纳与利物浦位于英超积分榜的冠亚军。

    这场比赛，很可能决定两支球队的未来走向。

    同时，这场比赛对于阿森纳来说也是一场挑战。

    他们需要在著名的安菲尔德击败现今状态正盛的利物浦。

    但不管结果如何，这场比赛注定是英超焦点之战！

    11月8号，温格率领阿森纳前往英格兰西北部的港口城市，他们将在这里挑战红军利物浦！

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