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    那样深潭似的眼神吸引了自己，可是他却不属于自己，痛苦，折磨，没有过的失望。

    梅乔一如此轻佻的举动令姚远怒火喷薄而发，死死攥住他的手，重重的推到了一边，与此同时，梅乔一也看到了他右手中指上的那枚亮闪闪的戒指。

    “梅乔一，我要说多少遍你才能明白，我们之间是不可能的，你不要总是做这些愚蠢的事情，你不觉得我们这样共事很尴尬吗，除了那种关系，我们就不能正正常常的做同事吗，我不喜欢你，以后也不会，也请你自重，看在李总的面子上我已经忍你到极限了，我不想撕破脸，你懂的。”

    感觉心已经在滴血了，那吻痕，那戒指就像两把锋利的刀搅割着梅乔一的心，本以为请几天假回家冷静一下，没想到越冷静越想念这个人，可能就是应了那句话，越得不到的就觉得是最好的，越得不到的就越有一种征服欲，不知不觉间已经陷得这么深了，自己也震惊，短短的一个月，却像是经历了一个世纪。

    梅乔一定了定神，睥睨着他，又似在挑衅，“我明白，你去李默那告状吧，除非公司开了我，否则我是不会辞职的。”

    “那好，你就等着走人吧。”说完，姚远就气冲冲的摔门而出，去找李默了。

    走到李默的门前，举起的手顿了半天最终还是没有敲下去。

    作者有话要说：

    好同情小梅同学~~~~

    第27章 令人挠头的梅同学

    第27章

    要怎么说？说梅乔一看上我了，总是围追堵截追着我不放，给我带来了困扰，无法正常工作，请领导辞了他？

    有证据吗？人证？物证？啥啥没有在梅乔一那儿肯定会矢口否认，弄得动静大了，很可能就会成为公司的焦点，岂不是对自己也不好，那议论的话题就不是你高不高冷的事了，而是你那方面的……问题，啊不，那简直就是在自掘坟墓，不妥不妥。

    要说梅乔一有心理疾病？情绪不稳定，冷的时候算正常，不冷的时候恨不得像个跟屁虫跟着你，让自己身心遭到了双重摧残，对于这样的员工，自己实在消化不了，请领导自行解决？

    这不明摆着让李默下不来台吗，人是他带来的，还是什么老朋友家的公子，于情于理自己都处于弱势，除了忍好像也没什么取胜的利器，说多了，弄不好领导都得认为自己有心理疾病，估计他得这样说，‘现在年轻人啊都热情奔放，做的和想的都不长久，你别当真，作为他的领导，得多担待才行啊’，得，最后整不好还得闹个自己小肚鸡肠不大量。

    还是说梅乔一工作能力不强，不适合在这里继续工作。上午刚肯定完他的种种优点，下午就用这个开人，显然理由不够充分，有强词夺理之嫌，别到最后李默再认为是自己故意给他穿小鞋，那可真是冤死了。

    如果是因为一个女的还好说些，冷处理热处理无非会让人联想到男女之间的那点事，可这男的，又是公司里公开的秘密，肯定会升级定义为利益之争，好说不好听，以后的工作不但没法干，苦熬打下的美誉也会被践踏殆尽。

    到底怎么办呢？真是烦死了。

    生平第一次让姚远这样的挠头，竟然因为一个小屁孩儿。

    姚远在李默的门口绕了好几圈，抓了抓混乱的脑袋，最后还是绕回了自己屋。

    有的人说长的好看的男人和女人一样，都是