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是表现出自信心的样子，公司里的人自然而然就会觉得他是个厉害的角色。

    哪里知道部长觉得这消息都传得满天飞了，上面高层也没个表态，叮嘱他照顾一下，显然他可以当做什么都不知道，把叶捷西当成一个普普通通的员工。

    这个部长之前能够下手搞掉林定远多年的经营，自然是对叶氏集团里的情况有一定的了解，并且本身就和林家的派系站不到一边，有着天然的利益冲突。

    部长的亲信过来向他讨教，“叶家的小少爷来咱们部门，应该怎么对待？”

    部长摊摊手，微笑着说，“不过就是一个普通的实习生，该怎么对待就怎么对待吧。”

    “不过现在的年轻人啊，都太养尊处优了，在职场还是需要多多接受教育的，你们身为前辈，一定要要要教教人家，该怎么做事。”

    亲信心领神会，立刻比个ok的手势，“明白明白，我们部门的气氛一向轻松愉悦，对后辈们向来关怀备至。会给新人感受一下，来自职场的温暖。”

    部长点点头，“普通实习生的工作我是不会关注的，上面也一样。”

    这话说到这份上，谁还不懂呢？意思是上面也没打招呼说需要照顾，该怎么做怎么做，公事公办。

    这个风向在部门里暗暗传达了一番，自己人都接收到了信号。

    当叶捷西理所当然地乘坐着vip电梯的时候，被人事部门的人拦了下来，“你是哪个部门的，为什么乘坐经理级别才能乘坐的VIP电梯？”

    叶捷西丝毫不慌，“我是叶捷西。”

    “部门，职位呢？”人事听到这个名字，毫不动容，依然追问道。

    “销售部新来的实习生。”叶捷西说出来之后，意识到了点什么，然后看似无奈地小声补充道，“我是叶捷西，你们叶董事长的儿子。”

    哪里知道人事听了依然没有反应，“销售部是吧，我会把你的实习扣分记录下来，月底给你们部门负责人过目的。新人第一天上班要提前30分钟参加新人培训，你最好去参加，了解公司的规章制度，公司不会因为叫什么名字就给谁特权的。”

    叶捷西的脸一阵红一阵白，现在又是上班时间，周围还有来往的人。

    虽然叶氏集团的员工素质都很高，不会在赶着上班的时间还驻足围观，但是他们匆匆走过的时候，好奇地瞥了一眼，也够叶捷西觉得羞耻的。

    叶捷西不得不走出vip电梯，换乘另外的员工电梯。

    等叶捷西到部门报道的时候，已经迟到了。

    “叶氏集团最看重的就是时间观念，迟到是大忌，希望你这是第一次。如果遇到突发情况，可以提前通知部门里的同事或者上级。”部门里负责带他的同事关强一脸关怀地说。

    关强是个高壮的男人，看着三十多岁，挺有压迫感的，平时跑业务面对客户的时候笑起来倒是有几分自来熟的亲近感。

    但是此时的叶捷西隐隐地觉得，眼前的男人看似客气，但是又透露着一些冷漠地居高临下。

    叶捷西内心窝火，但是到底是在叶家装过多年的人，很快就反应过来了，他笑了笑说，“不好意思，我刚刚确实耽误了一会儿，下次不会了。”

    “那就好，我叫关强，你实习的这段时间，就是跟着我后面学习一下我们销售部门的工作内容了。”关强伸出手，“好好努力吧，实习生。”