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，降薪的波及还不是那么大，毕竟让莱昂纳多、约翰尼·德普以及埃伯特这些拿着好莱坞顶级片酬的大明星忽然损失500万到1000万美金并不科学，他们在好莱坞的影响力并不亚于那些电影公司的主事者，除此之外，他们是票房的重要保证，如果一位大明星恼羞成怒决定辞演的话，电影公司的损失可能会更大。

    机智的电影公司便把目光聚焦到了二、三线演员身上。几乎是心照不宣地，二、三线演员的酬劳被进一步压缩，他们的发展空间越缩越窄，与一线明星的差距越来越大，而在演员工会内部，勤勤恳恳不停跑片场的底层演员仍然拿着微薄的薪水，这就使得工会成员们的收入呈现出金字塔般的分布状态，顶层与底层的收入差距太过悬殊，这对于行业内部的良性发展是没有任何好处的。

    这段时间里，好莱坞的媒体们也就编剧罢工现象纷纷发言，起初主要的话题仍然是围绕编剧遭遇的种种不公，不久之后便转到了对一线明星身价过高话题的讨论上。

    一方面，一线明星过高的身价影响了演员这个行业的发展。人人都想成为顶级明星，可底层演员同样是电影行业良好运转的重要因素，如果只有大明星们拿着高片酬，底层演员却只能拿着微薄的薪水不停忙碌，时间久了，这种落差感会使底层演员逃离片场，愿意继续投身表演行业的人们也会越来越少。

    另一方面，一线明星的片酬也给电影公司造成了压力，明星的片酬过高而制作费有限的情况下，电影公司只能不断压缩拍摄成本以满足大明星的需求，电影的质量便很容易受到影响。

    在业内人士看来，演员的片酬分布应该是良性的，顶级演员和剧组其他演员间的差距也应该比较合理，如果一个大明星的酬劳比剧组其他所有演员的酬劳加起来还要多，这样的状态是很不健康的。

    在好莱坞，回报比是衡量一个明星号召力的重要因素。威尔·史密斯能够一直拿高片酬的重要原因就是他的电影几乎部部票房大卖，莱昂纳多拿高片酬的原因是他的电影几乎不亏本，他不走商业大片的路线，电影公司或多或少都能赚到一些，尤其在DVD销售方面。而能如威尔·史密斯、莱昂纳多一样十年如一日始终拿高片酬的演员却很少，多数演员的发展都有高峰期和低谷期，例如本·斯蒂勒和亚当·桑德勒这类喜剧演员，喜剧是好莱坞类型片中最能够以小博大的一类题材，尤其在圣诞和暑假档期，可喜剧题材很容易受到质量和笑料的影响，亚当·桑德勒收入最高的时候能在男演员收入榜上排行第一，但一旦他有几部作品显得“不那么好笑了”，他的收入便会立刻降低。

    其实演员自身不愿意降薪的话，并没有人能够真正逼迫他。

    在埃伯特的前世，约翰尼·德普在上映后便向迪士尼方面开出了天价酬劳的要求，那时候凯拉·奈特莉和奥兰多·布鲁姆都宣布退出系列第四部的拍摄，迪士尼为了挽回这个最成功的真人系列，不得不同意了约翰尼·德普的要求。那时候德普的薪酬在整个好莱坞都是顶级的，然而，随着口碑失利，德普接连几部电影票房遇冷，在媒体和业内人士的口中，德普便成为了一个大水货，有勇气邀请他担纲主演的电影越来越少，制片公司为了节约成本也不把他纳入考虑