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    整个大厅里，十五名侍妾加上萝丝夫人，还有呆若木鸡地站在一边的管家先生和牧师宾利，共同目睹了这场对于不见血腥的非战斗人员来说太过残酷的酷刑。在妮娜女士被过度的疼痛击溃，张着嘴如同即将渴死的鱼般挣扎着却发不出任何声音时，萝丝夫人彻底晕了过去。

    女士们哭得一塌糊涂，与妮娜女士交好的几位在妮娜浑身上下的衣服都被自己扯烂以后扑上去拥抱住她，合力将她的双手按住，不让她再对自己造成伤害。

    管家先生不知什么时候悄悄溜出了大厅，宾利先生犹豫挣扎了一会，跑过去扶起萝丝夫人后也躲了出去。

    这场残酷的折磨持续了接近十分钟，妮娜女士凄惨的模样在在场的所有人脑中留下了深刻的记忆。即使是多年以后，当他们想起伯爵大人今日的“宽容”处置，仍旧会吓出一身冷汗。

    妮娜女士受到惩罚的当日下午，监工马克被剥夺了监工身份赶出独|立拥有的房子，住进了危房区，成为农奴的一份子。

    付友光对于侍妾们的到来是抱有期待的，接受过教育、嫁给西格后又被有意识地调|教过的她们，无疑是最合适的中层管理。出身精灵族的第一侍妾萨琳娜接手了紫花苜蓿的种植管理工作，今后她将与银牌猎人的女矮人合作三到五年。出身小贵族家庭的第二侍妾和来自北方游牧民族的第六侍妾接手了养鸡场的管理工作，她们的第一个任务是先与讨厌人类的猫女打好交道。

    出嫁前帮家里打理过生意，一人管理两个农场也游刃有余的来自商人家庭的第九侍妾被分配了采买任务，即刻启程去安普城接替已经焦头烂额心有余力不足的女管家薇薇安女士。家族衰败前读完了女子艺术课程，算是侍妾中的高材生的第十二侍妾被伯爵大人塞了一堆文件和材料，要求她规划海因农场的整体建设，并在另一位侍妾的辅助下绘制成图纸。雷恩队长的妹妹、第十五侍妾的谢米尔女士成了食堂的新主人，负责食堂的正常运转和配合她哥哥的修路工程。

    原以为十六位侍妾到来后不用再担心中层管理人员的不足，但详细地分配后，付友光发现还是不够用。于是躺在病床上的妮娜女士强撑着爬起来，接手了原属于监工马克的农场人力分配工作。

    妮娜并没有做过人力分配管理工作，不过她足够聪明，也很听话。遭受了那样大的痛苦、休息了好几天后皮肤表层的伤痕仍旧触目惊心的她，见到伯爵时惊人地没有丝毫的怨气，仍旧是一如往常的恭顺，对于付友光提出的细化分工概念也是毫不质疑地全盘接受。让付友光唠叨了西格好一阵：“禽兽啊……自己的女人都被你搞出斯德哥尔摩了……”

    在这个世界搞工业革命是不实际的，把持着最高生产力的金字塔顶端的权力怪兽们分分钟让改革家学会做人。但最起码的细化分工还是可以搞一搞的。付友光的农场改革计划想走的也是这样的道路：培养出一批擅长农业的人和一批擅长养殖业的人，在扩大这些群体的同时细化他们的分工。学堆肥学得快的，就专业研究堆肥。学种植学得快的，就专业去种植。在无法施行义务教育的现在，高精尖产业一概不考虑。先让大部分的平民拥有赖以谋生的一技之长，再创造一个让他们能够安心生活的环境，让他们在自己擅长的领域进行再开发和再研究。